Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. இன் மூன்றாம் காலாண்டு பணி கூட்டம், திட்டமிட்டபடி நவம்பர் 29, 2018 அன்று காலை 8:00 மணிக்கு வுஹான் அலுவலகத்தில் நடைபெற்றது. கூட்டம் இரண்டரை நாட்கள் நீடித்தது.முக்கிய தலைப்புகள்: 1. பல்வேறு துறைகள் மற்றும் பிராந்தியங்கள் 、அலுவலகங்களுக்கு இடையே பணி பரிமாற்றம் மற்றும் அனுபவப் பகிர்வு, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒட்டுமொத்தமாக மேம்படுத்தப்படும்;2. இந்த காலாண்டின் வேலை சூழ்நிலையையும் அடுத்த வேலை ஏற்பாட்டையும் சுருக்கவும்;3. பல்வேறு மேலாண்மை அமைப்புகள், பொருள் திட்டமிடல் மேலாண்மை மற்றும் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு உற்பத்தி ஆகியவற்றை மேற்கொள்வது 4. இந்தக் காலாண்டில் ஒவ்வொரு வணிகத் துறையின் திறன்களையும் ஒப்பிட்டு, வெகுமதி அளித்தல் மற்றும் தண்டித்தல்.கூட்டத்தில் நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் Song Ganliang, நிர்வாக துணை பொது மேலாளர்கள் Ma Baole, Wang Lixin, பல்வேறு பிராந்திய அலுவலகங்களின் மேலாளர்கள், வணிக மற்றும் கிடங்கு நிர்வாக பணியாளர்கள் என மொத்தம் 20 பேர் இருந்தனர்.
கூட்டத்தின் முதல் நாளில், திரு.மா முதலில் குழுவை ஒழுங்கமைத்து, அன்றைய கூட்ட செயல்முறையைப் பிரசங்கித்தார்.பின்னர் கூட்டம் அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கியது.வுஹான் அலுவலகத்தின் வணிகத் துறைகள், கிடங்கு மேலாண்மை மற்றும் பிராந்திய அலுவலகங்களின் மேலாளர்கள் மூன்றாம் காலாண்டில் பணி நிலைமை, வளர்ந்து வரும் சிக்கல்கள் மற்றும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகளை சுருக்கமாகக் கூறி, எதிர்கால வேலைத் திட்டங்களை ஏற்பாடு செய்து வரிசைப்படுத்தினர்.இறுதியாக, திரு. பாடல் ஒரு உரையை நிகழ்த்தினார் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் ஒரு வட்டத்தை உருவாக்கி, தங்கள் பணி அறிக்கைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட உணர்வுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடிவு செய்தனர்.அனுபவம்.
கூட்டத்தின் இரண்டாம் நாள் காலை, முதல் நாள் விவாதத்திற்கு திரு.பாடல் தலைமை வகித்தார்.இரண்டாவதாக, திரு. மா அவர்கள் ஒவ்வொரு வணிகத் துறையின் மதிப்பீடு மற்றும் மதிப்பெண்களுக்குத் தலைமை தாங்கி, அதன் வணிக அளவை மதிப்பீடு செய்து, தர கௌரவச் சான்றிதழை வழங்கினார்.ஒவ்வொரு பிராந்திய அலுவலகத்தின் கிடங்கு நிர்வாகமும் அதன் கிடங்கு மேலாண்மை அளவை மதிப்பிடுவதற்கு மதிப்பீடுகள் மற்றும் மதிப்பெண்களை நடத்துகிறது.இறுதியாக, மேலாளர் ஜாவோ வணிக மதிப்பீட்டிற்குத் தலைமை தாங்கினார், இந்த காலாண்டில் வணிகத் திறன் தரத்தை எட்டிய அணிகளுக்கு வெகுமதி அளித்து, தரநிலைகளை சந்திக்காத அணிகளுக்கு அதற்கான அபராதங்களை வழங்கினார்.
கூட்டத்தின் இரண்டாம் நாள் பிற்பகலில், பங்கேற்பாளர்கள் இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டு நடவடிக்கையை மேற்கொள்கின்றனர்.திரு. சாங் மற்றும் திரு. ஜாவோ ஆகியோர், பிராந்திய அலுவலகங்களின் கிடங்கு நிர்வாகப் பணியாளர்களை, குத்தகை மென்பொருள் மற்றும் பொருள் திட்டமிடல் குறித்த பயிற்சிக்காக அலுவலகங்களில் தங்க வைத்தனர்.மற்றவர்கள் திரு. மா மற்றும் திரு. வாங் தலைமையில் வுஹானில் பல்வேறு பொறியியல் திட்டங்களை ஆய்வு செய்தனர்.
கூட்டத்தின் மூன்றாவது நாளில், மூன்றாம் காலாண்டில் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த பணி நிலைமை, ஏற்பட்ட சிக்கல்கள், எதிர்கால வேலைத் திட்டத்தை ஏற்பாடு செய்தல் மற்றும் வரிசைப்படுத்துதல், மற்றும் தவறு செய்த துறைகள் மற்றும் தனிநபர்கள் ஆகியவற்றைத் தெரிவித்து விமர்சித்தார். கூட்டத்தில் மூன்றாவது காலாண்டு.பாடங்களில் இருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள், பாடங்களில் இருந்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் சொந்த வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்யுங்கள், நிறுவனத்தின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின்படி கண்டிப்பாகச் செயல்படுங்கள், மேலும் நிறுவனத்தின் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் அலுவலகங்களின் விரிவான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும்.
இந்த வேலை கூட்டத்தில், நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் தங்கள் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டனர், தங்கள் அனுபவத்தைப் பரிமாறிக்கொண்டனர், வேலை முடிவுகளைப் புகாரளித்தனர், ஆனால் அவர்களின் சொந்த வளர்ச்சி திசையை தெளிவுபடுத்தியது, இது முன்னேறுவதற்கு ஆன்மீக உந்துதலுக்கு வழிவகுத்தது.விரைவான வளர்ச்சியின் சகாப்தத்தில், Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. அனைத்து ஊழியர்களுடனும் கடினமாக உழைத்து, காலப்போக்கில் முன்னேறி, தொடர்ந்து ஆராய்ந்து மேம்படுத்துகிறது, இதன் மூலம் நாம் ஒன்றாக சிறந்த நாளை நோக்கி நகர முடியும்.
இடுகை நேரம்: நவம்பர்-29-2018
